Ο Τύπος αυτός ευδοκιμεί σε επιχειρηματικά περιβάλλοντα όπου προωθούνται οι φιλόδοξες, εξωστρεφείς και ηγετικές ικανότητες. Η προσωπική εξέλιξη και η επιτυχία είναι απαραίτητοι στόχοι και το αντικείμενο εργασίας μπορεί να συνδυάζει ανθρώπους και δεδομένα.
Εργασιακές προτάσεις: Διευθυντής Ανθρωπίνου Δυναμικού, Ιατρικός Επισκέπτης, Χρηματοοικονομικός Σύμβουλος, Εργολάβος, Οικονομολόγος, Αντιπρόσωπος Πωλήσεων, Διαφημιστής, Στέλεχος PR/ Marketing κ.ά.
Στα ελληνικά, μπορείτε να βρείτε τα εξής τεστ: https://paroutsas.jmc.gr/iqtest/orient2.htm (έχει γίνει άμεση μετάφραση από τα αγγλικά και ίσως χρειαστεί προσοχή όταν απαντάτε) ΕΟΠΠΕΠ https://www.eoppep.gr/teens/ J. L. Holland "A theory of vocational choice", Journal of Counseling Psychology (1959)
#Τεστπροσωπικότητας #Τύποιπροσωπικότητας #Προσωπικότητα #ΤεστMBTI #personalitytest #typology #16personalities #αυτογνωσία #προσωπικηαναπτυξη #αυτοβελτιωση #επιτυχια #σχεσεις #τυπολογια #πανελλαδικες #πανελληνιες #εξετασεις #προσανατολισμος #σχολικοςπροσανατολισμος #επαγγελματικοςπροσανατολισμος #εργασια #ανθρωπινοδυναμικο #hollandtheory #riasec #riasectest #Κινητρο #motivation #επιχειρηματικος #enterprising #enterprisingtype #hollandmodel #persuader
Comments